経営理念

  1. 社会のニーズに適応した新しいサービスを創造・提供し、地域社会に貢献します。
  2. お客様第一を基本に置き、最適商品と最高のサービスを提供しお客様との共存共栄を図ります。
  3. 従業員育成に全力を注ぐとともに働きがいのある明るい職場を作ります。

経営ビジョン

2026年3月末の当社の姿

1.地域No.1の保険代理店(サービス品質・組織体制・社会への貢献)

①サービス品質

  • 最高水準の契約募集品質・事故対応力・デジタル対応力・課題解決に導く提案力を備えている
  • 営業担当者全員が、損保トータルプランナー・生保トータルライフコンサルタント・AFPの資格を保有

②組織体制

  • 体制整備、人材育成制度・働きやすい環境が整備されている

③社会への貢献

  • 持続可能な開発目標(SDGs)など、社会課題への取り組みを通して、保険代理業の地位向上、当社の存在価値(ブランド力)が向上している
2.PAトップグレード認定
  • 認定基準を大きく上回る品質指標と営業成績
3.事業規模(上記1.2.を実現する組織に必要な人員・売上・生産性・営業成績)

①人員  :13名(営業部門 8名・業務部門 3名・事故サポート1名・内部監査1名)
②売上  :損保1.2億円・生保1,500万円
③生産性 :1,050万円
④営業成績:損保 4億円・HL46,000千円